員工價(jia)值
安瓦(wa)致力(li)于實現公司與員(yuan)(yuan)工(gong)之間的(de)(de)雙向互惠，為(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)建立(li)良好的(de)(de)工(gong)作(zuo)環境，提(ti)供發(fa)(fa)展和提(ti)升(sheng)的(de)(de)機會，培養積(ji)極的(de)(de)工(gong)作(zuo)氛圍，并對(dui)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)付(fu)出給(gei)予應(ying)有(you)的(de)(de)回報(bao)和認(ren)可，以此培養和提(ti)升(sheng)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)敬業(ye)精神，增強員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)責任感(gan)和忠誠度，從而為(wei)公司的(de)(de)長期發(fa)(fa)展創(chuang)造(zao)更大的(de)(de)價值。
員工培養
明(ming)確的發展計劃；培訓和(he)學習機會；導師制度(du)；挑戰性的工作任(ren)務；績效評估和(he)反饋機制；晉升(sheng)和(he)職業發展機會；校企深度(du)合作。
招聘理念
以人為本
公平公正
多元化
潛力發掘
文化契合
崗位需求
電芯研發工程師
3年/研究(jiu)生(sheng)
任職要求：
教育與專業：研(yan)究生(sheng)及以(yi)上，電化學、物理、高分子相關專業；
工作經驗要求：3年及(ji)以上鋰(li)離子電芯產品(pin)開(kai)發工程(cheng)師(shi)工作經驗；
職業素養要求：
① 負責與PACK端鋰電芯產品技術對接(jie)，客(ke)戶技術要求導入，客(ke)戶產品需(xu)求評審；
② 獨立從事電芯(xin)產品(pin)設(she)(she)計、組(zu)織設(she)(she)計評審、設(she)(she)計修訂、設(she)(she)計工藝文件圖(tu)紙輸出及受控發(fa)(fa)行(xing)，電芯(xin)開發(fa)(fa)APQP實(shi)施，DFMEA實(shi)施，參(can)與PFMEA的研討；
③ 負責電芯樣品(pin)零(ling)部件物(wu)(wu)料BOM輸出，樣品(pin)物(wu)(wu)料進度跟(gen)進，樣品(pin)物(wu)(wu)料適配性確(que)認及修訂；
④ 負責組織電(dian)芯樣品測試結(jie)果評審(shen)及總結(jie)報告(gao)；零部件材料的通過性評審(shen)及評審(shen)結(jie)論(lun)；
⑤ 負(fu)責電(dian)芯項目量產轉化(hua)，及量產期間(jian)的產品工藝維護(hu)及工程變更發行審核。
材料研發工程師
0-1年/本(ben)科
任職要求：
教育與專業：本科(ke)及以上(shang)，化(hua)學、材(cai)料(liao)（電池相關）、新(xin)能源(yuan)相關專業；
工作經驗要求：應屆畢業生(sheng)無(wu)經驗要求，社招要求有(you)1年以上新能(neng)源行業工作(zuo)經驗；
職業素養要求：
① 負(fu)責新材料的驗證導(dao)入；
② 負責材(cai)料規格書的(de)編制(zhi)；
③ 負責新材料(liao)的自主(zhu)開發，相關知識(shi)產權申報；
④ 負責搜集行(xing)業(ye)材料數(shu)據，建(jian)立公司材料信息庫及相關技術標準(zhun)、模版；
⑤ 協助完成(cheng)新材料選(xuan)型、樣品的確認。
涂布工藝開發工程師
3-5年/本科
任職要求：
教育與專業：本科及(ji)以(yi)上學歷，化(hua)學、材料、機械、自動化(hua)等相關專(zhuan)業；
工作經驗要求：3-5年以上鋰(li)離(li)子電池(chi)企業同工序相關(guan)工作經(jing)驗(yan)；
職業素養要求：
① 負責編制(zhi)并及時更新本工(gong)(gong)序工(gong)(gong)藝(yi)文件CP、PFMEA、MBOM、工(gong)(gong)藝(yi)標準、工(gong)(gong)藝(yi)流程圖;
② 負責生產過程(cheng)中異常問題的分(fen)析與解(jie)決以及(ji)前后工(gong)段反饋的異常問題的處理與解(jie)決;
③ 負責產品(pin)工(gong)(gong)藝分析，持續改進，優(you)化本工(gong)(gong)序相(xiang)關工(gong)(gong)藝參數，提高涂布質量及(ji)合格率;
④ 負責(ze)涂(tu)布(bu)工序新材(cai)料，新配方，新設備的工藝驗證；
⑤ 負責工藝改善項目設計方(fang)案(an)，實施方(fang)案(an)及推廣(guang)方(fang)案(an)。
質量體系工程師
2-5年(nian)/本科
任職要求：
教育與專業：本科及以(yi)上學歷(li)；
工作經驗要求：有(you)制造工廠體系管理(li)2-5年工作(zuo)經驗；
職業素養要求：
① 建立(li)、完善(shan)公(gong)司(si)質量、安全、職業健康管理體(ti)系，并負責(ze)公(gong)司(si)三(san)體(ti)系和IATF16949的(de)推進、實施以(yi)及對體(ti)系運行(xing)情況(kuang)的(de)監控；
② 負責公司(si)三體系(xi)和(he)IATF16949認證與(yu)評(ping)審的準(zhun)備、協調和(he)聯絡工作(zuo)，并(bing)做好(hao)體系(xi)維護(hu)工作(zuo)；
③ 負責按照三體(ti)(ti)系和IATF16949標準要求(qiu)結合(he)公司現狀建立文件化的(de)管理(li)體(ti)(ti)系；
④ 督促(cu)和(he)指導公司各部門貫徹執(zhi)(zhi)行(xing)質量體(ti)系文件，并檢(jian)查(cha)其執(zhi)(zhi)行(xing)情(qing)況。
③ 負責按照三體(ti)(ti)系和IATF16949標準要求(qiu)結合(he)公司現狀建立文件化的(de)管理(li)體(ti)(ti)系；
④ 督促(cu)和(he)指導公司各部門貫徹執(zhi)(zhi)行(xing)質量體(ti)系文件，并檢(jian)查(cha)其執(zhi)(zhi)行(xing)情(qing)況。
BMS應用工程師
1-3年(nian)/本科(ke)
任職要求：
教育與專業：本科學歷；
工作經驗要求：1-3年相關年工作經(jing)驗；
職業素養要求：
① 可獨立從(cong)事(shi)BMS系統策略制定(ding)、軟件認可流程(cheng)以及標準(zhun)制定(ding)、現場調試測試，系統問題分(fen)析排查等工(gong)作(zuo)；
② 熟悉嵌入式開(kai)發(fa)流(liu)(liu)程(cheng)(cheng)及(ji)開(kai)發(fa)工具，熟悉8位(wei)(wei)、16位(wei)(wei)、32位(wei)(wei)單(dan)片機的(de)相關開(kai)發(fa)流(liu)(liu)程(cheng)(cheng)體系；
③ 熟悉(xi)CAN、CANFD等車載(zai)網絡通信協議、熟悉(xi)軟件設計開發規范、軟件刷寫規范、診(zhen)斷(duan)協議和標定(ding)協議等規范。熟悉整(zheng)車高壓、電池系(xi)統及其相關零(ling)部件設計、開發(fa)流程；
④ 具(ju)備BMS相關應(ying)用層開發經驗以及電池系(xi)統現場調試經驗。
運營管理工程師
1-3年/本(ben)科
任職要求：
教育與專業：本科及以上(shang)學歷；
工作經驗要求：具有1-3年的工(gong)作(zuo)經驗，鋰電行業工(gong)作(zuo)經驗最佳(jia)；
職業素養要求：
① 負責制(zhi)定公司業務(wu)目標和(he)(he)經營計(ji)(ji)劃，分解目標和(he)(he)工作任(ren)務(wu)，策(ce)劃保障實施(shi)計(ji)(ji)劃；
② 負責監(jian)控重點工(gong)作任務實施進展(zhan)，推(tui)動解(jie)決(jue)工(gong)作難點或(huo)跨部(bu)門協調事項；
③ 負責識(shi)別各部門的(de)工作(zuo)流(liu)程(cheng)待改進項，推(tui)動(dong)業務(wu)流(liu)程(cheng)建設完善；
④ 負責組織(zhi)公司(si)業務目標和分解(jie)計劃定期數據監控，運行評估及反(fan)饋；
⑤ 負責(ze)組(zu)織，實施，推動重大項(xiang)目及跨部門問題協調。
生產技工
1年/專(zhuan)科
任職要求：
教育與專業：專科及(ji)以上學歷，機電(dian)及電(dian)氣相關專業；
工作經驗要求：1年相關年工作經驗，可考慮退伍軍(jun)人；
職業素養要求：
① 負責按照計劃及作業標(biao)準對(dui)設備進行稼動；
② 負責
出現異常(chang)時(shi)及時(shi)向上級進行匯(hui)報；
③ 負(fu)責
生產過程(cheng)中各類(lei)數(shu)據測量、填寫；
④ 負責本崗(gang)位5S的實施；
⑤ 能(neng)適(shi)應長(chang)期(qi)倒班(ban)(ban)（目前是(shi)長(chang)白班(ban)(ban)）。